• Чуйская
  • Ошская
  • Нарынская
  • Иссык-Кульская
  • Бишкек и Ош
  • Аба ырайы
  • Контакты
  • МетеоАларм
  • Агентство по гидрометеорологии (Кыргызгидромет)

    при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

    объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

    Общие требования ко всем административным государственным должностям государственной службы:

    Знания:

    - Конституции Кыргызской Республики;
    - Трудового кодекса Кыргызской Республики;
    - Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности;
    - Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
    - законов Кыргызской Республики: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службы и муниципальной службы», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О порядке рассмотрения обращения граждан», «О гражданской защите», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
    - Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
    - Положения об агентстве по гидрометеорологии при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июня 2012 года № 358;
    - Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
    - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
    - владение государственным, официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей
    - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

    Планово-технический отдел

    1.Начальник отдела – 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное, по следующим направлениям: технические науки (архитектура и строительство, энергетика и электроэнергетика), менеджмент в организации;
    - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet и др.);
    -умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
    -навыки работы с проектно-сметной документацией;
    -навыки и умение по составлению сметно-финансовых расчетов, калькуляции;
    -навыки составления аналитических и стратегических документов, презентационные навыки;

    Функциональные обязанности:

    -ведение систематического контроля и надзора состояния зданий, сооружений, инженерных сетей;
    -своевременное планирование и проведение ремонта зданий, сооружений, инженерных сетей;
    -осуществление приемки работ по ремонту и новому строительству объектов Кыргызгидромета;
    -обеспечение реализации задач по энергетической оснащенности зданий и сооружений Кыргызгидромета;
    -осуществлять ремонтно-восстановительные мероприятия по поддержанию в рабочем состоянии служебно-жилых зданий и сооружений наблюдательной сети Кыргызгидромета;
    -подготовка необходимых материалов для проектных работ, получение технических условий и разрешения на строительство и ремонтно-восстановительные работы;
    -подготовка аналитических документов и разработки проектных предложений;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Конституции КР, Трудового Кодекса КР, законов КР: «Об охране труда», «Об электроэнергетике», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», “О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики”, «О нормативных правовых актах», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43, постановления Правительства КР «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, постановления Правительства КР «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года №517, Строительных норм и правил Кыргызской Республики, Правил пожарной безопасности для предприятий, организаций, учреждений и жилого фонда Кыргызской Республики, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года № 33, Руководящих документов по энергетике и по технике безопасности.
    -знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

    2.Главный специалист –строитель – 1 ед.:

    Квалификационные требования:

    -образование - высшее, профессиональное, по следующим направлениям: технические науки (архитектура и страительство, энергетика и электроэнергетика), менеджмент в организации,
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -умение составлять сметно-финансовые расчеты, калькуляции и сметы;
    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet и др.);
    -умение работать в команде, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
    -навыки составления аналитических и стратегических документов, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -ведение систематического контроля за состоянием зданий, сооружений, инженерных сетей агентства и своевременное планирование, проведение ремонтно-восстановительных работ;
    -своевременная подготовка необходимых сметных расчетов для планирования требуемых финансовых ресурсов на проведение ремонта зданий, сооружений, инженерных сетей;
    -участие в приемке выполненных работ по ремонту и новому строительству объектов Кыргызгидромета, контроль и надзор за правильным применением подрядчиком сметных норм и расчетов за выполненные работы;
    -подготовка необходимых материалов для проектных работ, получение технических условий и разрешения на строительство и ремонтно-восстановительные работы;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Конституции КР, Трудового Кодекса КР, законов КР: “Об охране труда”, «Об электроэнергетике», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», “О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики”, «О нормативных правовых актах», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43, постановления Правительства КР «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, постановления Правительства КР «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года №517, Строительных норм и правил Кыргызской Республики, Правил пожарной безопасности для предприятий, организаций, учреждений и жилого фонда Кыргызской Республики, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года № 33, Руководящих документов по строительству, энергетике, по технике безопасности.
    -знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

    Группа альтернативной энергетики Монтажно-эксплуатационного отдела

    3.Главный специалист по альтернативной энергетике - 1 ед.

    Квалификационные требования:

    - образование – высшее профессиональное, по следующим направлениям: энергетика, электроэнергетика, техническое;
    - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
    - навыки составления аналитических документов, презентационные навыки;
    - навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Aсcess, PowerPoint, Adobe Photoshop, Outlook, Internet и др.);

    Функциональные обязанности:

    -установка, настройка, ремонт электрических систем альтернативной энергетики, прокладка электрических кабелей от источников питания до конечного потребителя;
    -разработка и установка системы обеспечения электропитания на труднодоступных станциях (ТДС) Кыргызгидромета;
    -поддержание и развитие резервной электросети;
    -обеспечение работоспособности генераторных установок;
    -практическая подготовка в области метрологии.

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Конституции КР, Трудового Кодекса КР, законов КР «Об электрической и почтовой связи», «Об электроэнергетике», «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике», «Об обеспечении единства измерений», “О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», “О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики”, «О нормативных правовых актах»; Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43, постановления Правительства КР «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики» от 10 июня 2013 года № 341, постановления Правительства КР «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 23 июля 2012 года № 517, Технического Регламента "Об электромагнитной совместимости технических средств" утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2012 года № 24.
    -знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

    Группа перспективного планирования отдела финансового и перспективного планирования Управления финансов бухгалтерского учета и отчестности

    4. Главный специалист- 1 ед.:

    Квалификационные требования:

    - образование – высшее профессиональное, по следующим направлениям: в области экономики, финансового менеджмента, бухгалтерского учета и аудита, бухгалтерского учета и отчетности, финансы и кредит, допускается дополнительное образование: менеджмент в организации;
    - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    - умение составлять оперативную финансовую и плановую отчетность;
    - навыки работы с большим объемом документации;
    - умение работать в команде, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
    - навыки составления аналитических и стратегических документов,
    - умение произвести презентационные отчеты по обобщенным информациям.
    - навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet и др.);

    Функциональные обязанности:

    -разработка перспективного и текущего планирования финансово-хозяйственной деятельности и составление сравнительного анализа;
    -разработка основных мероприятий по стратегическому и перспективному планированию развития.
    -обобщение сводных отчетов, анализов по видам деятельности Кыргызгидромета, и предоставление отчетов для руководства и по соответствующим инстанциям.
    -составление отчетов по финансовой и производственной деятельности предприятия;
    -подготовка всех сводных отчетных материалов по итогам года, квартала, на коллегию министерства и прочие;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, законов КР: «О бухгалтерском учете», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О государственных закупках».

    Отдел по работе с персоналом Управления персоналом

    5. Заведующий отделом - 1 ед.

    Квалификационные требования:

    - образование – высшее профессиональное любого профиля;
    - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    - владение государственным и официальным языками;
    - знание кадрового менеджмента;
    - умение публично выступления и навыки работы с большим объемом информации;
    -умение работать в команде, стрессоустойчивость;
    -навыки составления аналитических и стратегических документов, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы Кыргызгидромета и формирование внутреннего резерва кадров;
    -организация и обеспечение проведения аттестации служащих, ее методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализазации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, поддлежащих повторной проверке;
    -постановка четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
    -своевренное выявление и разрешение проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов;
    -организация в установленном порядке проверки достоверности, представляемых работниками Кыргызгидромета персональных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными служащими ограничений, связанных с прохождением государтсвенной службы и иных сведений;
    -сбор, анализ, систематизация и обощение информации;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Трудового Кодекса Кыргызской Республики, законов КР: «О государственной гражданской службы и муниципальной службы», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденного постановлением Правительства КР от 23 июля 2012 года №517, Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

    6. Ведущий специалист- 1ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное любого профиля;
    - без предъявления к стажу работы;
    - владение государственными и официальным языками;
    - навыки работы с большим объемом документации;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - свободное владение государственным и официальным языками;
    - навыки составления аналитических документов, презентационные навыки;

    Функциональные обязанности:

    - ведение кадрового делопроизводство;
    - навыки работы по подготовке проектов приказов о назначении, освобождении, приеме, увольнении, переводе, перемещении государственных служащих и работников структурных подразделений, о представлении отпусков;
    - формирование личных дел, оформление трудовых книжек и ведение личных карточек служащих сетевых подразделений;
    - проведение работы по подготовке необходимых документов для проведения аттестации служащих сетевых подразделений;
    - своевременное составление отчетов по личному составу;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Трудового Кодекса Кыргызской Республики, законов КР: «О государственной гражданской службы и муниципальной службы», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О противодействии коррупции», «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517, Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

    7. Ведущий специалист (система дистанционного обучения) - 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное любого профиля;
    -без предъявления к стажу работы;
    -владение государственными и официальным языками;
    -навыки работы с большим объемом документации;
    -умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    -навыки составления аналитических документов по СДО, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    - проведения запуска системы дистанционного обучения (СДО);
    -проведения подготовки учебных курсов;
    -подготовка планов учебного процесса по СДО;
    -планирования, организация и проведение очного и дистанционного обучения в Кыргызгидромете;
    -разработка и редактирование учебно-методических, программно-методических и дидактических материалов, их централизованное хранение и учёт;
    -эффективное информационное взаимодействие обучаемых, преподавательского состава, методистов в процессе обучения;
    -контроль учебного процесса и формирование отчётной документации;
    -взаимодействовать с Региональным метеорологическим центром ВМО;
    -оформление удостоверения обучающих сотрудников Кыргызгидромета;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Трудового Кодекса Кыргызской Республики, законов КР: «Об образовании», Положение о дополнительном профессиональном образовании в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года №53; Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.

    Отдел документационного обеспечения Управления персоналом

    8. Специалист – 1 ед.:

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное любого профиля;
    -без предъявления к стажу работы;
    -владение государственными и официальным языками;
    -навыки работы с большим объемом- документации;
    -умение работать в команде, ответственность, исполнительность;

    Функциональные обязанности:

    -ведение архива Кыргызгидромета и подготовка документов к сдаче на государственное хранение в Государственный архив Кыргызской Республики;
    -организация и контроль правильности оформления дел для сдачи на хранение в ведомственный архив;
    -принятие на хранение в соответствии с установленными Правилами, законченные делопроизводством документы структурных подразделений Кыргызгидромета;
    -ведение постоянного контроля за состоянием документов, находящихся на хранении в ведомственном архиве;
    -составление и пополнение научно-справочного аппарата к документам архива;
    -выдача в установленном порядке дел, документов в целях служебного использования для работы в помещении архива;
    -исполнение запросов организаций и заявлений граждан об установлении трудового стажа и другими вопросами социально-правового характера;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О порядке рассмотрения обращения граждан Кыргызской Республики», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О нормативных правовых актах», «О Регламенте Правительства Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

    Сектор юридического и правового обеспечения

    9. Заведующий сектора – 1ед.:

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное, по следующим направлениям: юриспруденция, правоведение;
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -свободное владение государственным и официальным языками;
    -знания в области юриспруденции, опыт ведения дела в суде общей и специальной юрисдикции, во всех инстанциях;
    - знание норм законодательства Кыргызской Республики, умение применять их на практике;
    - навыки разработки и согласование проектов нормативных правовых актов;
    - опыт проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
    - навыки работы по составлению договоров и соглашений;
    - навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet и др.);
    - навыки работы с большим объемом информации;
    - высокий уровень коммуникабельности;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;

    Функциональные обязанности:

    -представление в установленном порядке интересов Кыргызгидромета в государственных и общественных организациях, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных органах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов; юридическая экспертиза по проектам решений Кыргызгдромета и актам нормативно-правового характера, вносимых на рассмотрение вышестоящих органов;
    -участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), проведении их правовой экспертизы, подготовке заключений об их юридической обоснованности, и ведение их учета в специальном журнале;
    - проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
    -обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
    -разработка и согласование нормативных правовых актов;
    -разработка и участие в подготовке документов правового характера;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите».

    Отдел государственного фонда гидрометеорологических данных и обеспечения Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    10. Главный специалист-метеоролог – 1 ед.:

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по естественным наукам (метеорология, гидрология, физика, география, экология и природопользование (климатология) технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -навыки работы по реставрации и восстановлению документов;
    -умение работать в команде, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
    -навыки составления аналитических и стратегических документов, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -выполнение работ по ведению Государственного фонда гидрометеорологических данных;
    -выполнение работ по постоянному государственному хранению документов ОГФГДиО, (подлинников, а также замещающих их копий) независимо от времени происхождения, техники и способа закрепления информации;
    -организация оформления, комплектования, учета и использования документов;
    -организация работы по подготовке и выдаче справок, содержащих ретроспективную метеорологическую, гидрологическую, агрометеорологическую, актинометрическую информацию по официальным запросам пользователей;
    -выполнение работ по созданию справочного аппарата (каталоги, справочные картотеки);

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящих документов отдела государственного фонда и гидрометеорологических данных информационного обеспечения.

    11. Ведущий специалист по IT технологиям – 1ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по следующим направлениям: техническое, телекоммуникация, информационные (ГИС) технологии;
    -без предъявления требований к стажу работы;
    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Aсcess, Power Point, Adobe Photoshop, Outlook, CorelDRAW, Internet и др.);
    -владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
    -навыки составления аналитических документов;
    -умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    -презентационные навыки;

    Функциональные обязанности:

    -выполнение работ стандартного и специализированного программного обеспечения;
    -составление программ для автоматизации работ ОГФГДиИО;
    -разработка расчетных форм и автоматизация вычислений для подготовки справок;
    -обеспечение работы по переносу архивных данных на технические носители и создание баз данных;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящие документы по информационным технологиям (ГИС технологии).

    Отдел гидрологических прогнозов Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    12. Главный специалист по IT технологиям – 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по следующим направлениям: техническое, телекоммуникация, информационные (ГИС) технологии;
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Aсcess, PowerPoint, Adobe Photoshop, Outlook, CorelDRAW, Internet и др.).
    -профессиональное владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программными продуктами;
    -навыки работы с сетями информационных станций и постов, схемами гидрологического обслуживания;
    -навыки по сбору и обработке оперативной гидрологической информации;
    -навыки работы с моделью АИСГП (автоматическая информационная система гидрологического прогнозирования);
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -обеспечение работы стандартного и специализированного программного обеспечения;
    -разработка специализированных информационных систем, баз данных, программных приложений и внедрение их в эксплуатацию;
    -осуществление производства гидрометрических измерений, кода по обработке и передаче данных гидрометеорологических наблюдений;
    -осуществление работы по оцифровке архивных гидрологических данных;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности», «О гражданской защите», Руководящих документов, по гидрометеорологическим прогнозам, и по информационным технологиям (ГИС технологии).

    13. Ведущий специалист-гидропрогнозист – 1ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по естественным наукам (гидрология, метеорология, экология, география и др.) технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    -без предъявления требований к стажу работы;
    -знание производства различных видов измерений в области гидрологического мониторинга;
    -знание производства расчетов, обработки и анализа полученных результатов;
    - навыки организации систематических наблюдений за гидрометеорологическими параметрами на территории Кыргызской Республики;
    -навыки составления и передачи гидрологических обзоров, бюллетеней и штормовых предупреждений о стихийных и опасных гидрологических явлениях;
    -умение работать в команде, ответственность инициативность;
    -навыки работы с моделью АИСГП (автоматическая информационная система гидрологического прогнозирования).

    Функциональные обязанности:

    -контроль за своевременным и качественным пополнением фондовых материалов на бумагоносителях и в электронном виде;
    -составление методик водности рек, пополнение точек на физико-статистических зависимостях;
    -подготовка обзоров гидрологических условий к ежедневному и декадному бюллетеню;
    -составление различной заблаговременности прогнозов водности рек закрепленного бассейна согласно плана начальника отдела.

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящих документов по гидрометеорологическим прогнозам.

    Отдел агрометеорологии Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    14. Главный специалист по IT технологиям – 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по следующим направлениям: техническое, телекоммуникация, информационные (ГИС) технологии;
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    -презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Aсcess, PowerPoint, Adobe Photoshop, Outlook, CorelDRAW, Internet и др.);
    -опыт разработки компьютерных программ и их внедрение, а также стандартных и специализированных ПО;
    -обеспечение работы стандартного и специализированного программного обеспечения;
    -составление программы для автоматизации работ ОА;
    -разработка расчетных форм и автоматизация вычислений для подготовки справок, при необходимости, участие в подготовке срочных справок.

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящих документов по информационным технологиям (ГИС технологии).

    Группа государственного водного кадастра отдела гидрологии Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    15. Главный специалист-гидролог– 1 ед.:

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по естественным наукам (гидрология, метеорология, экология, география и др.), технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    - умение проведения экспертизы к изданию Государственного водного кадастра (ГВК) серии «Ежегодные данные суши», часть 1: «Реки и каналы» и часть 2: «Озера и водохранилища», «Многолетние данные» и ежегодника «Материалы наблюдений над испарением с водной поверхности»;
    - навыки составления аналитических документов;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - презентационные навыки и навыки разработки проектных предложений.

    Функциональные обязанности:

    -контроль организации систематических наблюдений за гидрометеорологическими параметрами на территории Кыргызской Республики, также в случае экстремальных ситуаций;
    - анализ и контроль материалов к составлению ежегодного отчета о состоянии гидрологической

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -Водного Кодекса Кыргызской Республики, законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящих документов по гидрологии.

    Отдел метеорологии и климата Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    16. Главный специалист-климатолог -1ед.:

    -образование – высшее, естественные науки (метеорология, гидрология, физика, география, экология и природопользование (климатология), технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -знание методов и порядка производства, обработки метеорологических и климатологических наблюдений;
    -навыки по сбору и обработке режимной метеорологической, климатологической информации;
    - навыки составления аналитических документов;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -организация работ по проведению качественных климатологических и метеорологических наблюдений, методических инспекций наблюдательной сети;
    -организация систематических метеорологических и актинометрических наблюдений на территории Кыргызской Республики;
    -проведение анализа мирового опыта (рекомендованных Всемирной метеорологической организацией) в области климатологии и систем управления климатическими базами данных для внедрения;
    -качественная обработка режимной метеорологической информации;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Руководящих документов по климату и метеорологии.

    Отдел метеорологических прогнозов Управления гидрометнаблюдений, прогнозов и обеспечения информацией

    17. Главный специалист по численным методам прогнозирования (ЧМП) – 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее, по следующим направлениям: естественные науки (метеорология, гидрология, география, физика), технические науки (техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология);
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
    -навыки составления аналитических документов, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -умение методов составления и оценки метеорологических прогнозов и предупреждений;
    -умение составлять прогноз погоды на 1-3 суток, специализированных прогнозы погоды, предупреждения об стихийных метеорологических явлениях и экстремальных погодных ситуациях;
    -осуществление оценки оправдываемости прогнозов погоды, прогнозов погоды на 1-3 сутки;
    -навыки в подготовке и выпуске прогноза месячных аномалии температуры воздуха и осадков по территории Кыргызской Республики.

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики, «О гражданской защите», Руководящих документов по метеопрогнозам.

    18. Ведущий специалист-синоптик – 1ед.

    Квалификационные требования:

    - образование – высшее по естественным наукам (метеорология, гидрология, физика, география), технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    - без предъявления требований к стажу работы;
    -знание методов составления и оценки метеорологических прогнозов и предупреждений;
    -умение составлять прогноз погоды на 1-3 суток, специализированные прогнозы погоды, предупреждения об стихийных метеорологических явлениях и экстремальных погодных ситуациях;
    -умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
    -навыки в подготовке и выпуске прогноза месячных аномалии температуры воздуха и осадков по территории Кыргызской Республики;
    -аналитические и презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    - осуществление анализа и оценки стихийных и опасных метеорологических явлений погоды на территории Кыргызстана;
    - составления методов и оценки метеорологических прогнозов и предупреждений;
    -составлять прогноз погоды на 1-3 суток, специализированные прогнозы погоды, предупреждения об стихийных метеорологических явлениях и экстремальных погодных ситуациях;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О Гражданской защите», Руководящих документов по метеопрогнозам.

    19. Специалист-синоптик – 2 ед.

    Квалификационные требования:

    - образование – высшее по естественным наукам (метеорология, гидрология, физика, география), технические науки (техносферная безопасность природообустройство и гидрометеорология);
    - без предъявления требований к стажу работы;
    - умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
    - навыки в подготовке и выпуске прогноза месячных аномалии температуры воздуха и осадков по территории Кыргызской Республики.
    - аналитические и презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    - составления методов и оценки метеорологических прогнозов и предупреждений;
    - составлять прогноз погоды на 1-3 суток, специализированные прогнозы погоды, предупреждения об стихийных метеорологических явлениях и экстремальных погодных ситуациях;
    - осуществление анализа и оценки стихийных и опасных метеорологических явлений погоды на территории Кыргызстана;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О Гражданской защите», Руководящих документов по метеопрогнозам.

    Отдел наблюдений за загрязнением поверхностных вод суши Управления наблюдений за загрязнением природной среды

    20. Главный специалист-гидрохимик – 1ед.

    Квалификационные требования:

    -образование-высшее профессиональное, по естественным наукам (химия, агрохимия), химическая технология, геохимия, биохимия, экология и природопользование;
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    - знание мониторинговых работ по загрязнению поверхностных вод;
    - умение контролировать своевременную поверку средств измерений;
    -умение обеспечивать точное, четкое, объективное ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов;
    -выполнение работ, связанных с отбором проб, их доставкой, обработкой и подготовкой к исследованиям;
    - навыки выполнения химических анализов;
    - навыки выполнения гидрохимических работ в полевых условиях;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -обеспечение своевременной и достоверной обработки результатов мониторинга загрязнения поверхностных вод и суши;
    -выполнение определения качества поверхностных вод по следующим ингредиентам: азот аммонийный, гидрокарбонаты, рН, фенолы, железо;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «Об охране окружающей среды», Руководящих документов по мониторингу загрязнения поверхностных вод суши.

    Отдел международного сотрудничества

    21. Главный специалист – 1 ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное в области международных отношений, международного права, востоковедение, лингвистика и межкультурная коммуникация, филологическое образование: иностранный язык;
    -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
    -опыт по разработке проектных предложений;
    -владение государственным, официальным и иностранным языком (английский);
    -знание письменного и разговорного английского языка на достаточном уровне, чтобы выполнять функциональные обязанности на должном уровне;
    -навыки работы с компьютерными программами (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet и др.);
    -навыки работы с большим объемом информации;
    -умение работать в команде, ответственность, высокий уровень коммуникабельности;
    -навыки составления аналитических и стратегических документов, презентационные навыки.

    Функциональные обязанности:

    -вести деловую переписку с международными организациями, вести деловые переговоры с международными партнерами;
    -принятие участия в подготовке предложений по установлению и расширению международного сотрудничества с другими государствами;
    -принятие участия в подготовке к встрече и приему представителей иностранных делегаций и других мероприятий международного характера, а также ведение учета проведенных мероприятий в рамках сотрудничества;
    -сопровождать представителей иностранных государств в ходе официальных визитов, осуществляемых по линии Кыргызгидромета;
    -оформление необходимых документов для отправки сотрудников в служебные командировки за границу;
    -переводить с иностранного на официальный язык и наоборот входящей и исходящей корреспонденции, а при необходимости быть в качестве переводчика во время переговоров с иностранными представителями;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «О дипломатической службе Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», Положения о порядке выезда за границу и въезда в Кыргызскую Республику по служебным делам, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 18 октября 1995 года № УП-255.

    Отдел телекоммуникаций Управления телекоммуникаций и информационных технологий

    22.Ведущий специалист по ИКТ (система дистанционного обучения)- 1ед.

    Квалификационные требования:

    -образование – высшее профессиональное, по следующим направлениям: техническое, информационные технологии (в том числе программист, связист), информационно-коммуникационные технологии, связь и коммуникации, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, электроника, радиотехника и связь, вычислительная техника и информационные технологии;
    -без предъявления требований к стажу работы;
    -ведение технической документации по СДО;
    - навыки работы с офисным пакетом программ;
    - навыки работы с большим объемом информации;
    - умение работать в команде, ответственность, инициативность;
    - навыки составления аналитических и стратегических документов,
    - презентационные навыки,
    - навыки работы с ОС Windows Server 2008,2012 и т.п. (желательно);
    - навыки администрирования системы дистанционного обучения (желательно).

    Функциональные обязанности:

    -организация технического обслуживания оборудования системы дистанционного обучения (СДО), рационального использования, проведение профилактического и текущего ремонта;
    -работа с программным обеспечением СДО, обработка учебных материалов с учетом современных технологий;
    -методическая и техническая помощь сетевым подразделениям;

    Профессиональная компетентность:

    Знания:

    -законов КР: «О гидрометеорологической деятельности Кыргызской Республики», «Об электрической и почтовой связи», «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике».

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

    -личное заявление (с точным указанием вакансии);
    -личный листок по учету кадров с фотографией 3х4 (цветные);
    -копии паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригиналы паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляются по прибытии на конкурс);
    -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
    -автобиография;
    -рекомендательные письма с предыдущего места работы (желательно).

    Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок до 18 сентября 2017 года по адресу: г.Бишкек, ул.Керимбекова 1 каб. №14.

    Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

    Дополнительная информация размещена на сайтах: meteo@meteo.kg, www.mes.kg, www.mkk.gov.kg, контактные телефоны: 0312-314699.

    

    mailto: webmaster

    Дата последнего обновления: 19.10.2017
    Телефон доверия: 31 46 63
    Наш адрес:
    Кыргызская Республика
    г.Бишкек, ул.К.Керимбекова, 1
    Факс: 31 46 63
    meteo@meteo.kg
    Теперь граждане Кыргызстана могут обратиться в Агентство по гидрометеорологии при МЧС КР по электронной почте meteo@meteo.kg, срок рассмотрения обращений составляет 14 дней со дня регистрации письменного (электронного) обращения.